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Am 07. und 08. September 2010 jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr findet in den Räumen der Hamburger Handelskammer zum 16. Mal die Lehrstellenbörse statt. Mehr als 100 Hamburger Ausbildungsbetriebe und Aussteller präsentieren Berufe aus Handel, Industrie, Dienstleistungen und Handwerk und bieten offene Lehrstellen für das kommende Jahr 2011 an.
Für die Pflegeausbildungen wird es wie auch im letzten Jahr einen gemeinsamen Stand von Gesundheits- und Schulbehörde geben, an dem die Ausbildungsberufe in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Altenpflege vorgestellt werden.
Eine Last-Minute-Lehrstellenbörse informiert über offene Lehrstellen, die noch in diesem Jahr besetzt werden können.
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Nach dem regulären Ausbildungsbeginn am 01. August besteht für ambulante Dienste jetzt noch einmal die Möglichkeit, sich für eine Teilnahme am Sofortprogramm zur Schaffung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen in der ambulanten Altenpflege anzumelden. Bis zum 01. Oktober 2010 ist es noch möglich, Jugendliche und junge Erwachsene für die dreijährige Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. -pfleger zu suchen und einen geförderten zusätzlichen Ausbildungsplatz zu schaffen. Informationen zu den Förderbedingungen finden Sie im Infoflyer unter den Dokumenten zum Download. Auch ein Anmeldeformular für die Teilnahme am Förderprogramm können Sie sich dort herunterladen. Bei Fragen und für nähere Informationen wenden Sie sich gerne an die Hamburgische Pflegegesellschaft, Frau Jansen.
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Im Januar 2010 hat ein neues ESF-Projekt mit dem Titel "Soziale Jungs Hamburg" seine Arbeit aufgenommen. Dieses Projekt hat eine Laufzeit von zunächst zwei Jahren und wird kofinanziert durch die Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz. Es hat zum Inhalt, einen Freiwilligendienst für junge männliche Schüler im Alter von 13 bis 16 Jahren in den Jahrgangsstufen 7 bis 10 aufzubauen.
Die teilnehmenden Schüler sollen in diesem Projekt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zwei bis drei Stunden für die Dauer eines Schul(halb)jahres u. a. in Einrichtungen der Altenpflege Tätigkeiten in der Betreuung alter und kranker Menschen übernehmen.
Zielsetzungen dieses Projektes sind die Erweiterung des Berufswahlspektrums von jungen Männern, die Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen, die Förderung ihres Selbstwertgefühls durch schrittweise Übernahme von Verantwortung und der Versuch, einen Beitrag zu einem ausgewogeneren Geschlechterverhältnis in den Bereichen Erziehung und Pflege und zum Abbau von geschlechtsspezifischen Rollenklischees zu leisten.
Einrichtungen, die Interesse haben, an diesem ESF-Projekt teilzunehmen und jungen Schülern Praktikumsplätze zur Verfügung stellen möchten, können sich für nähere Informationen an den Projektleiter wenden.
Kontakt:
Alexander Bentheim
tel. 040 - 38 19 07
mail: bentheim@soziale-jungs-hamburg.de
Weitere Informationen werden in Kürze auch auf der Projekthomepage www.soziale-jungs-hamburg.de zu finden sein.
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Am Mittwoch, den 12. Mai 2010 hat in den Räumen der Hamburgischen Pflegegesellschaft eine Informationsveranstaltung zur "Einstiegsqualifizierung in der Altenpflege" stattgefunden. Vertreter/Innen des Vereins Ausbildungsförderung der Hamburger Wirtschaft e. V. haben über dieses für die Altenpflege neue Instrument berichtet.
Bei der Einstiegsqualifizierung handelt es sich um ein sechs- bis zwölfmonatiges Praktikum für Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die nach dem letzten regulären Ausbildungsbeginn und der Nachvermittlung noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Ziel dieses Praktikums soll der Übergang in eine Ausbildung sein. Es bietet dem Betrieb die Möglichkeit, eine potentiellen künftigen Auszubildenden umfassender kennen zu lernen, als es durch ein Schulzeugnis möglich ist.
Das Praktikum wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vergütet. Die Agentur für Arbeit erstattet dem Arbeitgeber auf Antrag einen Zuschuss zur Vergütung in Höhe von 212,- € plus pauschaliertem Arbeitgeber-Sozialversicherungsbeitrag pro Monat.
Beratung und Unterstützung für das Anbieten eines Praktikumsplatzes und bei der Vermittlung von Jugendlichen für die Einstiegsqualifizierung bietet der
Verein zur Ausbildungsförderung der Hamburger Wirtschaft e. V.
Schauenburgerstr. 49
20095 Hamburg
Tel. 040 - 3 61 38 - 798
Qualifizierungsbausteine, die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veröffentlicht wurden, als Anregung für die inhaltliche Ausgestaltung des Praktikums finden Sie unter den Dokumenten zum Download. Darüber hinaus gibt es in der Rubrik "Links" einen Link auf die Seite des Deutschen Instituts für Angewandte Pflegeforschung zum Weiterlesen.
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Im Sofortprogramm Ausbildung Ambulante Altenpflege werden von der Behörde für Wirtschaft und Arbeit in Kooperation mit der Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz Gelder bereitgestellt, um die schwierigen Rahmenbedingungen für Ausbildung im ambulanten Bereich aufzugreifen und ambulante Dienste bei der Ausbildung von Altenpflege-Fachkräften zu unterstützen. Zusätzlich angebotene Ausbildungsplätze können bei Einhaltung der Förderrichtlinien mit einem Zuschuss zur ortsüblichen Ausbildungsvergütung in Höhe von 450,-€ pro Auszubildendem und Monat gefördert werden. 21 ambulante Dienste haben diese Möglichkeit bisher bereits in Anspruch genommen und bilden 30 junge Leute zu Altenpflegerinnen und Altenpflegern aus.
Um Ihnen die Grundzüge und Rahmenbedingungen von Ausbildung im ambulanten Bereich allgemein und die Eckpunkte und Förderrichtlinien des arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramms vorzustellen, möchten wir Sie ganz herzlich zu einer Informationsveranstaltung einladen, die am Montag, den 10. Mai 2010 um 15:00 Uhr in den Räumen der Hamburgischen Pflegegesellschaft in der Wendenstraße 309, 20537 Hamburg stattfindet. Eine Einladung zu dieser Veranstaltung finden Sie in den Dokumenten zum Download. Um Voranmeldung mit beigefügtem Vordruck wird gebeten.
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Die für Dienstag, den 13. April 2010 um 15:00 Uhr geplante Informationsveranstaltung zum Sofortprogramm Ausbildung Ambulante Altenpflege muss leider abgesagt werden. Ein neuer Termin steht noch nicht fest. Sobald es einen neuen Termin gibt, wird erneut dazu eingeladen und auf dieser Homepage informiert.
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Die für den 07. April 2010 um 15:00 Uhr angesetzte Informationsveranstaltung zur Einstiegsqualifizierung (EQ) in der Altenpflege muss aufgrund bislang verhaltener Anmeldesituation leider verschoben werden. Als neuer Termin ist jetzt Mittwoch, der 12. Mai 2010 ebenfalls um 15:00 Uhr in den Räumen der HPG vorgesehen. Eine Einladung dazu finden Sie in den Dokumenten zum Download.
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Das Sonderprogramm zur Förderung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen in der ambulanten Pflege greift die schwierigen Ausbildungs- und Refinanzierungsbedingungen im Bereich der Altenpflegeausbildung in ambulanten Pflegediensten auf und unterstützt ambulante Betriebe, die bisher noch nicht ausgebildet haben oder aber zusätzliche Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen mit einem Zuschuss zur ortsüblichen Ausbildungsvergütung. Um Ihnen Grundzüge und Rahmenbedingungen für Ausbildung allgemein sowie die Eckpunkte und Förderrichtlinien des arbeitsmarktpolitischen Sofortprogramms noch einmal vorzustellen und Ihre Fragen dazu zu beantworten, laden wir Sie am Dienstag, den 13. April 2010 von 15:00 bis 17:30 Uhr ganz herzlich zu einer Informationsveranstaltung in die Räume der Hamburgischen Pflegegesellschaft e. V., Wendenstraße 309, in 20537 Hamburg ein. Eine Einladung zu dieser Veranstaltung finden Sie in den Dokumenten zum Download. Um Anmeldung mit dem beiliegenden Antwortformular wird gebeten.
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Erstmals wird in diesem Jahr auch für den Bereich Altenpflege eine Einstiegsqualifzierung (EQ) angeboten. Bei der Einstiegsqualifizierung handelt es sich um ein betriebliches Praktikum für Jugendliche, in dem die Teilnehmer und Teilnehmerinnen in einem Betrieb arbeiten und dadurch Grundkenntnisse für einen anerkannten Ausbildungsberuf erwerben. Zielgruppe für die EQ sind Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die nach dem letzten regulären Ausbildungsbeginn und der Nachvermittlung noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Das Praktikum dauert sechs bis zwölf Monate und bietet Ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, Jugendliche über einen längeren Zeitraum in der betrieblichen Praxis kennen zu lernen. Um Ihnen die Eckpunkte der Einstiegsqualifizierung vorzustellen und Ihre Fragen dazu zu beantworten, möchten wir Sie ganz herzlich zur Informationsveranstaltung am 07. April 2010 von 15:00 bis 17:00 Uhr in die Räume der Hamburgischen Pflegegesellschaft e. V., Wendenstraße 309, in 20537 Hamburg einladen. Die Einladung dazu finden Sie in den Dokumenten zum Download. Um Anmeldung bis zum 26. März 2010 wird gebeten.
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Ab sofort können sich ambulante Einrichtungen, die sich für eine Teilnahme am Sofortprogramm Ausbildung zum nächstmöglichen Ausbildungsbeginn interessieren, bei der Hamburgischen Pflegegesellschaft anmelden. Sofern bei den Bewerber/Innen für einen Ausbildungsplatz darauf geachtet wird, dass es sich um nachvermittelte Jugendliche und junge Erwachsene handelt, die nicht erst zum Sommer aus der allgemeinbildenden Schule entlassen werden, kann ein Ausbildungsbeginn zum nächsten regulären Startbeginn im August angestrebt werden. Informationen zum Sofortprogramm und den Förderbedingungen können Sie dem Flyer entnehmen, den Sie unter den Dokumenten zum Download finden. Auch das Anmeldeformular für die Teilnahme am Sofortprogramm können Sie sich dort herunterladen. Für Nachfragen und weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Hamburgische Pflegegesellschaft, Frau Jansen.
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Die Entscheidung ist gefallen: es wird im Rahmen des Sofortprogrammes zur Schaffung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen in der ambulanten Altenpflege einen Ausbildungsbeginn zum 01. Februar 2010 geben. Die Beschulung findet an der Staatlichen Schule für Gesundheitspflege W1 statt. 21 Ausbildungsplätze sind zu diesem Starttermin von ambulanten Einrichtungen zur Verfügung gestellt worden. 15 dieser Plätze konnten mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden. Für diese Jugendlichen und jungen Erwachsenen hat die Ausbildung nun begonnen und wir wünschen allen Auszubildenden und den ausbildenden Betrieben, von denen viele zum ersten Mal ausbilden, an dieser Stelle einen guten Start und viel Erfolg!
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Am 26. und 27. Februar 2010 findet in den Messehallen Hamburg (Halle B6, Eingang Süd) die achte Messe Einstieg statt, Hamburgs Messe für Berufsausbildung und Studium. Über 300 Aussteller präsentieren dort ihre Ausbildungs- und Studienangebote. Darüber hinaus bietet ein umfangreiches Rahmenprogramm mit Vorträgen und Talkrunden Informationen zur Berufsfindung und Einblick in die verschiedenen Berufsbilder und Branchen. Die Altenpflegeschulen werden gemeinsam mit den Gesundheits- und Krankenpflegeschulen und den jeweils zuständigen Behörden mit einem Stand präsent sein und die Ausbildungsgänge in der Pflege vorstellen. Bis zu 35.000 Besucher werden zur Messe Einstieg erwartet. Der Eintritt ist kostenfrei und bietet vor allem Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, sich umfassend über verschiedene Berufsbilder zu informieren. Für weitere Informationen nutzen Sie den Link auf dieser Seite.
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Am 18. November 2009 hat in der Zeit von 15:00 bis 17:30 Uhr in den Räumen der Staatlichen Schule für Gesundheitspflege (W1) eine Informationsveranstaltung stattgefunden, zu der alle ambulanten Pflegeeinrichtungen eingeladen waren, die sich rund um das Thema Ausbildung informieren wollten. Ca. 30 Personen sind der Einladung gefolgt und haben sich durch Vorträge der Staatlichen Schule für Gesundheitspflege, des Servicenetzwerkes Altenpflegeausbildung, der Hamburgischen Pflegegesellschaft und durch einen Bericht aus der Praxis eines Anleiters umfassend über Bedingungen, Voraussetzungen, Strukturen, Chancen und Kosten von Ausbildung informieren können. Von Seiten der Hamburgischen Pflegegesellschaft wurde über das Sonderprogramm zur Förderung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen in den Einrichtungen der ambulanten Altenpflege informiert. Im Rahmen des Bündnisses für Altenpflege werden in einem Sonderprogramm Mittel von Seiten der Behörde für Wirtschaft und Arbeit (BWA) bereit gestellt, um zusätzliche Ausbildungsplätze durch einen Zuschuss zur ortsüblichen Ausbildungsvergütung zu fördern. Der nächste Ausbildungsstart im Rahmen dieses Sonderprogrammes ist anvisiert für den 01. Februar 2010. Ambulante Dienste, die sich dafür interessieren, können sich jederzeit bei der Hamburgischen Pflegegesellschaft informieren. Sollten ausreichend viele Ausbildungsplätze besetzt werden können, erfolgt die Beschulung in einer eigens eingerichteten Klasse an der Staatlichen Schule für Gesundheitspflege (W1).
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Am 10. Dezember 2009 findet in den Räumlichkeiten der Agentur für Arbeit in der Kurt-Schumacher-Allee 16 eine ganztägige Veranstaltung mit dem Titel "Wachstumsmarkt Pflege und Gesundheit" statt. Sie beginnt um 9:30 Uhr mit der Eröffnung durch Herrn Senator Wersich, Herrn Steil von der Agentur für Arbeit und Herrn Bösenberg von team.arbeit.hamburg. Eingeladen dazu sind Bildungsträger, personalsuchende Arbeitgeber, Kunden aus dem Bereich der Agentur für Arbeit und aus dem Bereich der ARGE sowie Schüler berufsbildender Schulen. Den Flyer und das Programm der Veranstaltung finden Sie in den Dokumenten zum Download.
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Im kommenden Jahr sollen ebenfalls wieder zusätzliche Ausbildungsplätze in der ambulanten Altenpflege geschaffen werden und in Absprache mit der Behörde für Schule und Berufsbildung ist ein Ausbildungsbeginn zum 01. Februar 2010 möglich, sofern es gelingt, ausreichend viele neue Ausbildungsplätze zu besetzen, um das Erreichen einer Klassenstärke zu gewährleisten. Alle ambulanten Einrichtungen, die sich für die Teilnahme am arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramm interessieren und das Abenteuer Ausbildung wagen wollen, können sich jederzeit unter den angegebenen Kontaktdaten melden. Am 18. November 2009 wird es darüber hinaus eine Informationsveranstaltung zur Ausbildung in ambulanten Pflegeeinrichtungen geben, auf der Sie sich unter anderem noch einmal über die Fördermöglichkeiten im Rahmen des Bündnis für Altenpflege und einen möglichen Ausbildungsbeginn zum 01. Februar kommenden Jahres informieren können. Eine Einladung hierzu finden Sie in den Dokumenten zum Download.
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Am 01. September 2009 wurde im Rahmen des Bündnisses für Altenpflege begonnen, ambulante Pflegeeinrichtungen für die Ausbildung zu gewinnen, die bisher noch gar nicht ausgebildet haben oder aber zusätzliche Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen können. Die Behörde für Wirtschaft und Arbeit (BWA) der Freien und Hansestadt Hamburg fördert bei Einhaltung der Förderbedingungen diese zusätzlichen Ausbildungsplätze mit einem Zuschuss zur Ausbildungsvergütung in Höhe von 450,- € monatlich über die gesamte Laufzeit der Ausbildung, d. h. längstens für drei Jahre. 21 ambulante Pflegeeinrichtungen haben dieses zum Anlass genommen, um insgesamt 27 zusätzliche Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen. Die Besetzung dieser Ausbildungsplätze ist in der Kürze der Zeit nicht in allen Fällen gelungen aber immerhin 15 unversorgte Jugendliche und junge Erwachsene haben ihre Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Altenpfleger/In nun am 01. Oktober 2009 begonnen. Wir wünschen allen neuen Auszubildenden und auch den Ausbildungsbetrieben an dieser Stelle einen guten Start in die Ausbildung und ein erfolgreiches Gelingen!
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