Ausbildungszahlen in der Altenpflege wachsen weiter

Im Ausbildungsjahr 2017/2018 haben 378 Frauen und Männer eine Ausbildung zum/r examinierten Altenpfleger/in und 322 Frauen und Männer zum/r Gesundheits- und Pflegeassistenten/in begonnen. Das sind 151 Auszubildende mehr als im letzten Ausbildungsjahr.

Dazu Martin Sielaff, Geschäftsführer der Hamburgischen Pflegegesellschaft:

„Auch in diesem Jahr haben es die Hamburger Altenpflegeeinrichtungen geschafft, die Zahl der Auszubildenden und der ausbildenden Betriebe zu steigern. Ein großer Erfolg, der insbesondere beim Ausbildungsberuf „Gesundheits- und Pflegeassistent/in“ gelungen ist. Diese zweijährige Assistenz-Ausbildung ist für eine Reihe von Beschäftigten ein guter Einstieg, um danach auch noch das Examen zur Altenpfleger/in zu absolvieren. In der Pflege – diesem Zukunftsberuf – gibt es vielfältige Einsatz- und auch Karrieremöglichkeiten. In Hamburg finden Interessierte in allen Bereichen der Altenpflege – ob ambulant oder stationär – große und kleine Betriebe, die sich Ausbildung auf die Fahne geschrieben haben. Die Zahlen aus dem Umlageverfahren belegen darüber hinaus, dass viele Betriebe sehr hohe Ausbildungsvergütungen an ihre Auszubildenden bezahlen. Die Ausbildungsvergütungen liegen mittlerweile im oberen Viertel aller Ausbildungsberufe und erhöhen die Attraktivität des Ausbildungseinstieges.“