Altenpflegeausbildung boomt

Mit insgesamt 833 Auszubildenden starteten im 1. Ausbildungsjahr 2018/2019 94 Frauen und Männer mehr als im Vorjahr in die Berufe Altenpflege (AP) sowie Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA). Das entspricht einer Steigerung von rund 13 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Gesamtzahl der Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren stieg um knapp zehn Prozent von 1.707 auf 1.871. Ebenfalls wieder gestiegen ist die Zahl der Ausbildungsbetriebe: Die Hamburgische Pflegegesellschaft meldet gegenüber dem Vorjahr einen Anstieg der Ausbildungsbetriebe von 336 (Ausbildungsjahr 2017/2018) auf mittlerweile 363　 Ausbildungsbetriebe im aktuellen Jahr.

Dazu Martin Sielaff, Geschäftsführer der Hamburgischen Pflegegesellschaft: „Wir haben es wieder geschafft! Die Zahl der Ausbildungsbeginner in der Altenpflege konnte noch einmal wachsen. Die　 Anzahl der Hamburger Ausbildungsbetriebe in der Altenpflege ist deutlich gestiegen. Und wir haben damit die gesamte Ausbildungskapazität der Altenpflege wieder steigern können. Die Altenpflegeeinrichtungen arbeiten hart daran, dem Fachkräftemangel entgegenzutreten. Ein wirklich sehr erfreuliches Ergebnis. Und in diesem Jahr ist die Steigerung bei den dreijährig examinierten Fachpflegekräften gelungen. Qualifizierte Altenpflegekräfte werden überall gebraucht. Es hat sich herumgesprochen: In der Altenpflege hat man nach der Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz. Die Ausbildungsvergütung liegt im oberen Bereich der Ausbildungsberufe und die Einstiegsgehälter nach der Ausbildung sind in den letzten Jahren ordentlich gestiegen. Wir wollen den Hamburgerinnen und Hamburgern, die Pflegeleistungen benötigen, weiterhin eine sehr gute Leistung gewährleisten. Dazu brauchen wir gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und insgesamt mehr Beschäftigte. Die Hamburger Pflegebetriebe werden sich weiterhin für gute und mehr Ausbildung ins Zeug legen. Altenpflege ist kein leichter Beruf, aber eine sehr erfüllende Aufgabe."